Princípios gerais de administração para Fayol

1º  Divisão do trabalho  : especialização das tarefas e das pessoas visando aumentar o rendimento. “Produzir mais e melhor, com o menor esforço.”  

2º  Autoridade e responsabilidade : direito de mandar e ter o poder de ser obedecido.  A responsabilidade é uma conseqüência da autoridade.  

3º  Disciplina : obediência, assiduidade, comportamento e respeito às convenções estabelecidas entre a empresa e seus agentes.

4º  Unidade de comando : o empregado deve receber ordens de somente um chefe

5º  Unidade de direção : um só chefe e um só programa para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo;  

6º  Subordinação do interesse particular ao interesse geral : os interesses de uma pessoa ou de um grupo de pessoas não devem prevalecer sobre os da empresa.  

7º  Remuneração do pessoal : prêmio sobre o serviço prestado; deve ser justa, satisfazendo simultaneamente empregador e empregado.

8º  Centralização :convergência da autoridade na direção da empresa;  

9º  Hierarquia : (ou cadeia escalar) linha de autoridade do escalão mais alto ao mais baixo, dos chefes aos subordinados.

10º  Ordem :um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. Ordem material e humana.  

11º  Eqüidade  : resultante da combinação da benevolência com a justiça, para obter a boa vontade e dedicação do pessoal.

12º  Estabilidade:a permanência no cargo favorece o bom desempenho, a rotação de pessoal é prejudicial para a eficiência da organização. 

13º  Iniciativa : a liberdade de conceber e assegurar o sucesso de um plano gera satisfação e deve ser estimulada.

14º  União do pessoal : o espírito de equipe, a harmonia e união do pessoal são essenciais para o bom funcionamento da empresa.

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A maioria dos artigos de Teorias Administrativas do site Lider Nato, foram escritas por Cláudio de Almeida Fernandes. 

Cláudio tem Doutorando em Administração pelo Programa Internacional de Pós-Graduação Avançada da Universidad de La Empresa (2009). Atua na área administrativa, comercial e financeira como Gerente Administrativo Financeiro. Professor Universitário de Graduação e Cursos Superiores Tecnológicos e Coordenador de Cursos Superiores.