Teoria Clássica - Henry Fayol
TEORIA CLÁSSICA - Henri Fayol (1841-1925)
A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol.
Ênfase: na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência.
Enfoque: organização formal, princípios gerais da administração, funções da administração.
Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a
excessiva unidade de comando e responsabilidade.
Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios.
“Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida.
Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.”
• Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente.
• Abordagem sintética, global e universal da empresa :abordagem anatômica e estrutural
• Proporcionalidade das funções administrativas : ao operário interessa excelente capacidade
técnica, acima de qualquer outra; ao alto executivo, grande capacida-de administrativa.
Administração e organização :
a) administração é um todo do qual a organização é uma das partes - organização como função
administrativa .
- organizar significa constituir uma dupla estrutura : material e humana, no empreendimento.
b) organização como unidade ou entidade social.
- O ensino da administração - ”Todos têm necessidade, em maior ou menor grau, de noções de
administração.”
- Lindall F. URWICK - elementos da administração: a)investigação; b)previsão; c)
planejamento; d) organização; e) coordenação; f) comando; g) controle.
- Luther GULICK - elementos da administração : a) planejamento (planning); b) organização
(organizing); c) assessoria(staffing); d)direção(directing); e)coordenação (coordinating); f)
informação (reporting); g) orçamento (budgeting)
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Este artigo foi escrito por Cláudio de Almeida Fernandes. Se você quiser ver seu artigo publicado aqui no Lider Nato entre em contato pelo email: contato@lidernato.com.br Vá na pagina PUBLIQUE SEU ARTIGO e saiba mais.
Cláudio tem Doutorando em Administração pelo Programa Internacional de Pós-Graduação Avançada da Universidad de La Empresa (2009). Atua na área administrativa, comercial e financeira como Gerente Administrativo Financeiro. Professor Universitário de Graduação e Cursos Superiores Tecnológicos e Coordenador de Cursos Superiores.




